劳伦斯乔伊的奋斗是一本对职场精英很有启发的职场鸡汤书。除了贡献智慧和帮助精英人士成功，这本书更多的是告诉你如何去面对失败，如何去识别优秀并不意味着优秀劳伦斯 乔伊的奋斗，更多是一个生活习惯。生活中我们几乎总是面临各种失败。虽然你成功的次数是远远大于失败次数的，但是经历失败之后，我们会总结经验，这种总结能力是学习能力最好的发挥方式。
那么失败到底有哪些特点？是什么导致我们容易发生失败呢？这些特点对我们的职场生涯产生了哪些影响呢？在你没有发现自己失败的原因之前，你可以从下面几点规避这些情况。1.我很努力，却什么也做不成。其实看上去我很努力，但你真的在努力吗？我们总是以为自己很努力，却并不知道自己在做什么。很多人很努力的工作，但是却离成功差的太远，主要是因为他们高估了努力的效果。
每个人都无法得到所有，高估努力并不是一件好事，因为那意味着你总是你想的那样努力。其实，大部分人努力的方向是错误的，努力往往只是为了表面努力。2.缺乏思考和坚持有些人会很努力，但是却什么也做不成。他们或许只是自以为很努力，但他们根本没有认识到自己已经很努力了。其实，他们已经很努力了，只是一直没有进步。3.高估我的能力我们生活在一个供大于求的环境中，这导致了很多人这么做：不断提高自己，认为自己这次做的很好，继续这样去做，总有一天你会超过别人劳伦斯 乔伊的奋斗，超过你领导的。
事实上，是有这样的确切事实发生的，但是这不代表你不可以去提高自己，而是要放低姿态。做到了这一点，你还要努力，不仅仅是因为你的努力，还要看到自己的进步空间。4.抗挫折能力低这是一个很现实的问题，很多人在失败后不愿意承认是自己的问题，总是为了找原因，先抛开挫折，站在世界的中心往往是这个人最可悲的地方。很多人总是想不到失败的原因，不要认为这没有关系，当你去认识和面对问题，如果承认问题可以让你迅速有效的解决，不要找自己的问题，多问问自己的问题，改善就会是你的，这就是解决方法。
5.缺乏自信很多人经常发现，那些从失败中爬起来的人总是更加坚定，可以说是最有自信的人。这是为什么呢？这是因为他们克服了自己对失败的恐惧。这个可以向你一个很好的老师：找一个你信赖的人当面验证。你要做的就是告诉你自己不要害怕，你已经爬起来了，这样的情绪就会冲击你，让你觉得：我失败了这么多次，这一次终于能够成功了。
慢慢养成好习惯，积累和沉淀会使你有更多的自信。6.过于依赖他人一个人的事，一个人做决定，一个人完成！这种模式导致了很多职场人在发生职场危机的时候束手无。